新員工培訓有感(三)

  2019年,又一個全新的開始——
  這一年,無疑是幸運的一年。新年伊始,恰巧接到Bc贷拋出的橄欖枝,並有幸成為其中的一員。
  這一年,注定是難忘的一年。適逢Bc贷成立20周年,縱觀公司20年風雨路程,Bc贷本著“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木”的文化理念,逐步實現了水積魚聚、木茂鳥集。


  十多年的地產行業工作經曆,讓我對地產行業有一種強烈的熱情與依賴感,所以在求職道路的選擇上,還是希望不偏離地產的圈子。誠然,我是幸運的,加入Bc贷,對我來說又是一個嶄新的平台,公司有我較為熟悉的工程建設、房地產開發業務,亦有我相對陌生的養老養生、田園綜合體項目,在這裏,我的行業認知將不再局限於既往的圈子,相信對以後的工作發展又會是一筆全新的財富。



  入職一周以來,公司的企業文化、工作氛圍給人一種踏實融洽又充滿朝氣的感覺。綜合管理部作為一個後勤保障部門,接觸公司各職能、業務部門的機會比較多,不論是同事間禮貌性的寒暄還是工作業務上耐心的指導,讓我這個“新人”都倍感親切。為了進一步了解公司、更快地融入團隊,公司特意安排了新員工入職培訓。入職以前,對公司的認識更多的隻局限於“香榭大廈”,此次培訓,培訓講師從公司的發展曆程一直到未來的發展藍圖都做了詳細的介紹,讓我不禁自嘲以往的窺斑見豹。
  新的一年新的征程,希望以後的日子能與Bc贷攜手同行,不斷提升自我,共創Bc贷美好未來。

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